中文系宿管部內部成員培訓與交流大會活動總結

2022-08-05 13:11:01 字數 2009 閱讀 4780

內部成員培訓與交流大會

——中文系宿管部活動

總結一、前言:

為了讓宿管部的內部成員更加熟悉我們的工作條例和工作準則,讓成員之間彼此更加了解,加強團隊意識,增強團隊凝聚力。讓她們在工作中更加得心應手,也讓我們的工作更好地得到同學們的認可和支援,中文系宿管部特此舉辦“內部成員的培訓和交流大會”的活動。

至於活動圓滿與否,我們不好下定論,這得由部門之外的人來評價。但是,有一點可以肯定的是,我部門內部成員都很上進、上心、且認真。因此,我們深信,這份努力一定的會發揮它應有的效果,讓我們的部門變得更加得團結、友愛,讓我們的工作更有效率的開展下去。

下面我部門從活動簡述、總結反思兩方面對這一次活動作一個總結:

二、活動簡述

(一) 此次宿管部的活動是本著以下三個目的而進行的:

1、 讓內部成員更加熟悉查寢細則,方便以後開展工作;

2、 讓內部成員更加了解本部門,更加熟悉自己的同事,增強團隊的凝聚力;

3、 讓內部成員積累經驗,更加得心應手的處理在查寢和查熄燈中遇到的問題。

(二)本次活動的主要流程簡述如下:

1、名字記憶遊戲:

待所有成員到齊後,我們正式開始了我們的活動。待所有成員全部介紹完之後,分兩組進行了pk。最後,兩組分別有95%的成員都勝出了,只有最後的2個人沒有記清楚。

最後的兩個人分別為我們表演了節目,作為對她們的懲罰。

2、查寢細則抽查遊戲:

在第一個環節結束之後,我們給每一位到會的成員都發了一張號碼牌,之後由主持人隨機念號碼,被抽到的兩位成員都到前面來回答主持人提出的問題。

我們一共抽查了三組,每組總體情況良好,但還有極個別成員不熟悉查寢細則。令我們非常吃驚的是,有一半以上的成員都對查寢細則特別熟悉,可謂倒背如流。

3、經驗交流:

上一屆的老部長趙穎學姐也應邀來到了活動現場,跟我們講述了一些工作上的經驗:活動部門設施簡陋,工具缺乏,因為活動經費不足的所以很多工具都沒籌備好,但是上一屆活動板塊的助理也仍然克服困難,出的黑板報的質量也在中等以上。所以希望現在出黑板報的助幹也能發揚刻苦工作的精神,繼續把我們的黑板報出好。

同時也提醒我們現任的副部長要及時的向系裡去批材料,批不下來就用我們部門的經費去採購。同時也對部門的新成員提出了一些建議,祝部門越辦越好。

上一屆的老部長白曦學姐也來到了現場,她主要針對查寢這一塊對我們的助幹提出了一些可行性意見。查寢時應該根據具體情況來扣分,查寢細則只是一個死的標準,具體情況要具體對待。我們查寢的主要目的是為了督促大家把寢室內務做好,扣分不是主要目的。

希望大家以後在查寢的時候要靈活處理,不要因為扣分的事造成我們系部的不和諧。在扣分了之後一定要向該寢室的成員說明釦分的具體原因,督促她們下次做好,不能敷衍了事。

最後,我們的助幹也向老一屆的部長們提出了一些問題,部長們積極親切的與我們的助幹交談起來,整個會場好不熱鬧。

三、總結反思:

對於此次宿管部內部成員培訓與交流大會,我部門在上星期就做了大量的準備,細緻地分配工作,集合助幹進行該項活動的策劃。我們的副部長在上星期就把場地批好了。總體來說,部門內部成員為這次活動都費心費力了,效果良好。

(一)優點:

1、最重要的一點就是基本上所有的成員都到了會場,有一批助幹主動提前來到會場,開始佈置,大家都能自己找到自己該做的事,想到一些部長們沒有考慮到的問題,這一點很值得我們讚賞與認同的。

2、成員普遍反映更加得了解查寢細則,對以後的工作更加有信心了。

3、部門內部成員基本上已經完全認識了,還有一些在遊戲中已經建立起了深厚的友誼。

4、內部成員更加團結了,活動結束時,大家一起分工合作,把地面的垃圾清理乾淨,把桌子移回原位等。待所有工作全部結束後才離開。

(二)不足:

1.不可不說,部門裡助理幹事的能力還很欠缺。我們的財務助理採購工作沒有做好,沒有做到積極主動地找我們的副部長,導致活動延遲開始。

2、由於天氣原因,我們把活動地點改在了文c101的教室內舉行,這一地點改變沒有及時的通知助幹,導致有些遲到,影響活動的效果。

總的說來,同其他系部各個部門都一樣,有自己的活動,在這些活動之中,我們總會有一些意想不到的收穫,不論活動的大小,形式如何,我部門都將以一份嚴謹,認真的態度去對待,把我們宿管部建設好!