總經理安全環保責任書

2022-11-24 11:35:22 字數 1682 閱讀 4377

*****礦業****

(二〇一三年度)

責任人總經理)

二〇一三年元月

*****礦業****安全環保責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針,落實各級安全環保責任,確保公司2013年度的安全生產,實現公司2013年度安全環保的總目標,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,公司董事長特與你簽訂《安全環保責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:

一、事故控制指標

1、杜絕重傷以上**事故;

2、杜絕重大火災、燃燒**事故;

3、杜絕多人嚴重急性中毒事故;

4、降低一般事故頻率,一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次,公司內不發生交通事故;

5、不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故,努力減少“三廢”汙染物的排放。

6、嚴格管理、真抓實幹,年度內實現安全生產無事故、無汙染、無人身傷害,爭創hse(健康(health)、安全(safety)和環境(environment)三位一體的管理體系)管理一流水平。

二、對責任人安全生產管理要求與指標

1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規,堅持“以人為本、安全發展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理,對景安公司的安全生產工作為第一責任人。

2、建立、健全景安公司安全生產責任制,組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

3、按照國家關於企業安全生產費用的提取使用的有關規定,提取安全費用,切實保證對安全生產的資金投入,保證用於完善和改進安全生產條件、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。

4、督促、檢查景安公司的安全生產工作,及時、如實報告生產安全事故。組織對重大事故的調查處理,分析和制定防範措施,落實事故“四不放過”的原則(事故原因未查清不放過;責任人員未受到處理不放過;事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過),對造成安全事故責任者提出處理意見。

5、督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患,總結推廣安全生產經驗,對安全生產工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責任者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程專案的安全工作由責任人全面負責落實。

7、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案,及時、如實報告生產安全事故。

8、主持召開安委會,研究解決安全生產中的問題,檢查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

9、充實專職安全技術管理人員,聽取安全部門工作彙報,接受安全培訓考核,具備相應的安全生產知識和管理能力。

10、認真執行公司的環境保護規定,有計劃地對員工進行宣傳教育,提高全員的環保意識。在佈置生產工作時,應佈置環境保護工作。

11、搞好生產現場和區域的環境衛生工作,做到三標化管理(gb/t19001質量管理體系、gb/t24001環境管理體系和bg/t28001職業健康安全管理體系。)。

12、積極配合公司安委會組織開展的各項安全環保管理活動,嚴格遵守公司各項安全環保管理制度,並及時做好公司的安全環保管理彙報工作

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵**,用於安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現安全生產無事故、安全管理達標,給主要責任人進行獎勵。