海賀集團內部培訓實施操作手冊

2022-11-24 16:00:24 字數 602 閱讀 5050

海賀集團內部培訓

實施操作手冊

目錄第一章培訓內容與形式 1

1.1 培訓分類一覽表 1

1.2 新員工培訓 1

1.3 部門內部培訓 1

1.4 部門交叉培訓 2

第二章培訓流程 4

2.1 新入職員工培訓流程 42.2 部門內培訓組織流程 62.

3 部門交叉培訓組織流程 72.4 參訓新員工評估流程 82.5 部門內部(交叉)培訓實施效果評估流程 92.

6 部門內部(交叉)參訓員工評估流程 10第三章培訓實施辦法附表 11

3.1 培訓需求調查問卷 113.2 臨時培訓申請表 12

3.3 培訓評估表 13

3.4 培訓效果調查問卷 143.5 培訓報告單 15

部門內部培訓的主要內包括容制度宣講、流程培訓、計算機操作培訓、崗位技能培訓以及業務基礎知識培訓,培訓計劃制定時可參考下表。

部門交叉培訓的主要內容包括業務基礎知識、崗位技能培訓,培訓計劃制定時可參考下表。