5S培訓測試題

2022-11-24 19:45:25 字數 1986 閱讀 5191

(總分:100分合格:80分)

姓名部門得分

一、.選擇題 (每題2分,共28分)

1.5s活動是誰的責任

a:總經理 b:5s委員會 c:課長,主管 d:公司全體

2.公司需整理,整頓的地方是什麼? ( )

a:工作現場 b:辦公室 c:全公司的每一個地方 d:倉庫

3.整理最主要是針對什麼不被浪費? ( )

a:時間 b:空間 c:工具 d:包裝物

4.我們對5s應持的態度是什麼? ( )

a:口頭應付,做做形式 b:積極參與行動 c:事不關已 d:看別人如何行動再說

5.公司的5s應如何做? ( )

a:隨時隨地都得做,靠大家持續做下去

b:第一次靠有計劃地大家做,以後靠幹部做

c:做三個月就可以了

d:來檢查了就做一下

6.5s中哪個最重要,即理想的目標是什麼? ( )

a:人人有素養 b:地,物乾淨 c:工廠有制度 d:產量高

7.5s和產品質量的關係如何? ( )

a:工作方便 b:改善品質 c:增加產量 d:沒有多大關係

8.5s與公司及員工有哪些關係? ( )

a:提高企業形象,安全有保障 b:增加工作時間 c:增加工作負擔 d: 以上說法都正確

9.5s起源於哪個國家? ( )

a:中國 b:日本 c:美國 d:德國

10.區分工作中要的東西,與不要的東西是指5s中的哪一項? ( )

a:整理 b:整頓 c:清掃 d:清潔

11.實施5s對於個人的好處,下列說法正確的是( )

a 使您的工和環境更舒適;b 使您的工作更方便;

c 使您的工作更安全;d以上說法都正確。

12.實施5s對於企業的好處,下列說法正確的是( )

a零“更換”時間-提高產品的多樣性; b 零次品-提高產品質量;

c 零浪費-降低成本; d以上說法都正確。

13.實踐證明5s推行不良,會產生下列那種不良後果( )

a造成職業傷害,發生各種安全事故;b降低裝置的精度及使用壽命;

c由於標識不清而造成誤用;d 以上說法都正確。

14.以下不是整頓實施要領的有哪些( )

a、劃線定位b、場所、物品的標識

c、規定放置方法,明確數量d、制定考評方法

二、判斷題(對的打√,錯的打×,每題3分,共24分)

1、整理是將工作中不能發揮正面、積極效用的物品除去。( )

2、工作中的常用品:每天用或每幾天就使用一次的,處理方法:整理好,放在指定區域或位置。( )

3、整頓的三易是:易取、易放、易管理。( )

4、整頓的三定是:定品、定位、定量。( )

5、清掃就是徹底的衛生大掃除。( )

6、清掃就是淨化作業現場環境的同時,發現微小問題點並改善。( )

7、清潔就是維持整理、整頓、清掃後的局面,使工作人員覺得整潔、衛生。( )

8、素養是5s的重心,其不但是5s,更是企業經營者和各級主管所期待的。( )

三、填空題(每題3分,共30分)

1、5s指的是

2、區分工作場所內的物品為“要的”和“不要的”是屬於5s中的 。

3、物品亂擺放屬於5s中的要處理的範圍。

4、整頓主要是排除浪費。

5、5s中重在消除現場髒汙。

6、5s中“清潔”是指將整理、整頓、清掃的做法維持成果

7、5s中是針對人的品質的提升,也是5s活動的最終目的。

8、團結同事,與大家友好溝通相處是5s中的要求。

9、清掃是指淨化作業現場環境的同時,發現微小問題點並

10、髒汙是一切異常與不良的 。

四、問答題(共18分)

1.5s管理的必要性有哪些?

專題 5S與6S工作環境5S管理規範

工作環境5s管理規範 1 目的 為了規範公司工作環境的整治和管理,強化公司的基礎管理工作,提升公司全體員工的素質,特制定本規範。2 適用範圍 本規範適用於公司內所有員工及公司所有工作環境的管理。3 定義 3.1 整理 3.1.1 將工作場所任何東西區分為有必要的與不必要的 3.1.2 把必要的東西與...

5S管理要求

一 整理 將工作場所任何東西區分為有必要的與不必要的。把必要的東西與不必要的東西明確地 嚴格地區分開來。不必要的東西要儘快處理掉。實施目的 騰出空間,空間活用。防止誤用 誤送。塑造清爽的工作場所 二 整頓 對整理之後留在現場的必要的物品分門別類放置,排列整齊。明確數量,並進行有效地標識。實施目的 工...

5S推行感悟

5s管理絕非 大掃除 要通過相應的管理和考核制度去規範 5s管理活動剛開始推行時,很多職工,包括一部分管理幹部,都認為這又是一次大規模的群眾性大掃除運動,只不過大掃除的時間變成4個月了,大家應一應這個景就可以了。但隨著5s管理活動的逐步推行,每個職工都感覺到這次和普通的大掃除有本質的不同。5s管理活...